Результаты после мастер-класса
Команда работает с энтузиазмом и на результат.
Текучесть снизилась, ключевые сотрудники остались.
Команда вовлечена и довольна.
Изменения принимаются легко и без сопротивления.
Сотрудники мотивированы не только зарплатой, но и интересом к работе.
Люди видят перспективы роста и ценят работу в вашей компании.
Вы добились гармонии между мотивацией и результативностью без переплат за ФОТ.
Саботаж исчезает, сотрудники поддерживают новые инициативы.
С зарплатами все прозрачно, никто не жалуется.
Выстроена справедливая система оплаты труда, понятная каждому.